2035년까지 뉴사우스웨일스에는 기술 인력 75,500명이 더 필요하다
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새로운 보고서에 따르면 뉴사우스웨일스는 2035년까지 약 75,500명의 기술 전문가가 더 필요할 것으로 보인다. 보고서는 소프트웨어 개발, 사이버 보안, 데이터 분석과 같은 분야에서 숙련된 인력에 대한 수요가 주 전역에서 빠르게 늘고 있다고 밝혔다. 시드니와 지방 지역의 고용주들은 이러한 일자리를 채우기 어려워하고 있으며, 많은 기업들이 사업을 확장하는 데 필요한 인력이 부족하다고 말한다.
보고서는 디지털 기술이 의료와 은행업에서 농업과 광업에 이르기까지 거의 모든 산업에서 이제 역할을 하고 있다고 설명한다. 이에 따라 기술 분야 밖의 기업들도 디지털 역량을 갖춘 인력을 찾고 있다. 전문가들은 이 부족 문제를 해결하지 않으면 경제 성장이 둔화될 수 있다고 말한다. 또한 기술 인력에서 과소 대표되는 경우가 많은 여성과 지방 소도시 주민의 경우 격차가 더 클 수 있다고 경고한다.
이 부족 문제에 대응하기 위해 보고서는 몇 가지 방안을 제안한다. 여기에는 대학과 TAFE의 기술 관련 과정 확대, 직업을 바꾸려는 사람들이 재교육을 받도록 장려하는 것, 해외의 숙련 인력을 유치하는 것이 포함된다. 또한 학생들이 기업이 필요로 하는 기술을 배울 수 있도록 학교, 대학, 고용주 간의 긴밀한 협력을 권장한다.
보고서는 자격을 갖춘 인력의 수가 저절로 충분히 늘어나지 않을 것이므로 지금 당장 조치가 필요하다고 결론짓는다. 주가 목표를 달성할 수 있을지는 향후 10년 동안 정부, 교육 기관, 기업이 얼마나 잘 협력하는지에 달려 있다.
Sources: Sydney Times
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