Što Generacija Z očekuje od svog posla?
Published
Svake se godine postavlja pitanje što zapravo želi Generacija Z. Mnogi mladi ljudi koji tek ulaze na tržište rada ili tamo stječu prva iskustva imaju jasne predodžbe o tome kako bi njihov rad trebao izgledati. Nova studija, o kojoj izvještava Kurier, bavi se upravo tim pitanjem i pokazuje koje želje mladi stručnjaci imaju prema svojim poslodavcima.
Među često spominjanim temama na prvom je mjestu plaća. Mnogi mladi zaposlenici žele biti pošteno plaćeni i očekuju da se uloženi trud isplati i financijski. Istodobno je želja za više slobodnog vremena sve glasnija. Dobra ravnoteža između posla i privatnog života, takozvana work-life balance, za mnoge je važan čimbenik pri odabiru radnog mjesta.
Tema o kojoj se posljednjih godina sve češće raspravlja jest tjedan s četiri radna dana. Zagovornici u tome vide mogućnost da se produlji vrijeme odmora i poveća motivacija zaposlenika. Kritičari pak upozoravaju da se nisu sve djelatnosti jednostavno mogu prilagoditi. Za poduzeća u Austriji to znači da se moraju suočiti s očekivanjima mladih stručnjaka ako žele pronaći i zadržati kvalificirane radnike.
Rezultati takvih studija zanimljivi su poslodavcima, politici i mladim ljudima jednako. Pokazuju da se predodžbe o radu mijenjaju. Koliko će se te želje u praksi zaista probiti, ipak tek treba vidjeti.
Sources: Kurier
More Austria news
- Austrian property funds face ongoing return pressure
- Austrians cut back on clothing and shoes as retail slows
- 51 students finish AI Engineering master at FH Technikum Wien
- FH OÖ hosts info days on 27 and 28 November at four campuses
- JKU Linz develops modular buses to cut energy and running costs
- AGES opens new high-security zoonosis lab in Mödling
- US consumer prices rise more than expected
- Finance Departments Remain Hesitant on Digitalisation and AI