المديرون البلجيكيون يرون فوائد الذكاء الاصطناعي، لكنهم يخشون فقدان الوظائف
Published
بدأ المديرون البلجيكيون يكتشفون بشكل متزايد فوائد الذكاء الاصطناعي، أو AI، في شركاتهم. يلاحظ كثير من المسؤولين أن موظفيهم أصبحوا قادرين على العمل بسرعة وكفاءة أكبر بفضل هذه التقنية. وترتفع الإنتاجية في قطاعات مختلفة نتيجة لذلك.
في الوقت نفسه، يشعر كثير من المديرين بالقلق إزاء العواقب على سوق العمل. ويخشون أن يتولى الذكاء الاصطناعي بعض المهام التي يقوم بها البشر حاليًا. وقد يؤدي ذلك إلى اختفاء وظائف في المستقبل، خاصةً في الأعمال الروتينية. ويلعب هذا القلق دورًا كبيرًا في النقاش حول التقنية الجديدة.
إضافة إلى ذلك، يُظهر البحث أن كثيرًا من الشركات البلجيكية لم تضع بعد اتفاقات واضحة بشأن الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي. وغالبًا ما تفتقر إلى قواعد تتعلق بالخصوصية والشفافية والرقابة. ويرى الخبراء أن على الشركات وضع هذه الاتفاقات بسرعة، حتى يمكن تطبيق الذكاء الاصطناعي بطريقة آمنة ومنصفة.
تُظهر النتائج إذن صورة مزدوجة. فالذكاء الاصطناعي يتيح فرصًا لزيادة الإنتاجية، لكنه يحمل أيضًا تحديات للعاملين والشركات في بلجيكا.
Sources: ICT/Magazine
More Belgium news
- Online offers for cheap wood pellets are scams in Belgium
- La Louvière appoints Jacky Mathijssen as technical director
- Belgium cuts emissions 32% but progress is too slow for 2050
- Julie Allemand and Antonia Delaere ruled out of Sweden match
- Samsung Galaxy Tab S12 Ultra: an impressive Android tablet, but is bigger also better?
- Thousands of letters a day: how governments send documents to residents
- Chemie en farmacie betalen het best in België
- Saddle thefts strike in Kruishoutem