캐나다 고용주, 전문 기술을 갖춘 인재에게 더 많은 급여 지급
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캐나다의 많은 고용주들은 필요한 인재를 확보하기 위해 이제 더 높은 급여를 제시할 의향이 있다. 최근 보고서에 따르면 고용주의 55퍼센트가 최고급 인재를 확보하기 위해 계획했던 급여 범위를 넘어서는 금액을 지급하고 있다. 이는 전국의 숙련된 전문가들을 둘러싼 구인 시장의 경쟁이 얼마나 치열해졌는지를 보여준다.
이처럼 높은 급여를 제시하는 주된 이유는 전문 기술에 대한 수요이다. 약 61퍼센트의 고용주는 근로자에게 얼마를 지급할지 결정할 때 전문 기술이 핵심 요소라고 말한다. 다시 말해, 독특한 지식이나 고급 훈련을 받은 지원자는 일반적인 경력을 가진 지원자보다 좋은 급여 제안을 받을 가능성이 더 높다. 고용주들은 이러한 자리를 자격을 갖춘 인력으로 채우기 어렵다고 느끼기 때문에 기꺼이 더 많은 돈을 쓰려고 한다.
근로자에게 이러한 추세는 특히 전문 역량을 키워 온 사람들에게 좋은 소식일 수 있다. 그러나 고용주에게는 높은 급여가 더 큰 비용을 의미할 수 있으며, 이러한 비용을 예산과 균형 있게 맞춰야 한다. 전문가들은 소득을 높이고자 하는 근로자가 전문 기술을 쌓고 이를 최신 상태로 유지하는 데 집중해야 한다고 조언한다. 이러한 상황은 해당 기술에 대한 수요가 계속 높게 유지되는 한 지속될 가능성이 크다.
Sources: The Globe and Mail
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