ओटावा पुलिस रिकॉर्ड डिजिटलीकरण से ऑटिज़्म वाले लोगों के लिए रोज़गार के अवसर बने
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ओटावा में एक नई तकनीकी साझेदारी ऑटिज़्म वाले लोगों को रोज़गार के अवसर दे रही है। इस परियोजना का मुख्य काम पुलिस रिकॉर्ड का डिजिटलीकरण है, यानी कागज़ी दस्तावेज़ों को इलेक्ट्रॉनिक फ़ाइलों में बदलना, ताकि उन्हें आसानी से संग्रहीत और खोजा जा सके।
यह पहल इस काम को पूरा करने के लिए स्थानीय संगठनों और तकनीकी साझेदारों को एक साथ लाती है। ऑटिज़्म वाले प्रतिभागियों को डिजिटलीकरण के कार्य करने का प्रशिक्षण दिया जा रहा है, जिससे उन्हें व्यावहारिक कार्य अनुभव मिलता है और कार्यबल में शामिल होने का अवसर भी। कार्यक्रम के समर्थकों का कहना है कि यह दिखाता है कि विभिन्न लोगों के कौशल और शक्तियों के अनुरूप रोज़गार के रास्ते बनाना कितना महत्वपूर्ण है।
रिकॉर्ड का डिजिटलीकरण सार्वजनिक संस्थाओं को अपनी जानकारी अधिक कुशलता से प्रबंधित करने में भी मदद कर सकता है। इलेक्ट्रॉनिक फ़ाइलें बड़े कागज़ी ढेरों की तुलना में ढूंढना, साझा करना और सुरक्षित रखना आसान होती हैं, इसलिए यह परियोजना नई नौकरियाँ पैदा करने के साथ-साथ पुलिस सेवा के दैनिक कामकाज को भी बेहतर बना सकती है। मूल रिपोर्ट में पदों की संख्या और कार्यक्रम की अवधि के बारे में विवरण शामिल नहीं किया गया था।
यह साझेदारी इस बात का एक उदाहरण है कि कनाडा में नियोक्ता विकलांग कर्मचारियों को शामिल करने के नए तरीके कैसे खोज रहे हैं। जैसे-जैसे परियोजना आगे बढ़ेगी, यह उन अन्य शहरों के लिए एक मॉडल बन सकती है जो सार्वजनिक सेवा के काम को समावेशी भर्ती के साथ जोड़ना चाहते हैं।
Sources: arabcanadanews.ca
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