آیا سیستم آلمان بیماری را به جای سلامتی پاداش می‌دهد؟
Published
در آلمان این پرسش مطرح شده است: آیا سیستم کنونی بیمار بودن را جذاب‌تر از سالم ماندن می‌کند؟ مقاله‌ای از منبع Gütsel این موضوع را با عنوان «آلمان بیماری را به جای سلامتی پاداش می‌دهد» مطرح می‌کند. با این حال، متن منتشرشده جزئیات زیادی ندارد، بنابراین استدلال‌های دقیق نویسنده را نمی‌توان کامل فهمید.
با وجود این، در آلمان برای مورد بیماری قوانین روشنی وجود دارد. کارمندان در صورت بیماری معمولاً تا شش هفته همچنان حقوق خود را از کارفرما دریافت می‌کنند. پس از آن، صندوق بیمه درمانی قانونی در بسیاری از موارد کمک هزینه بیماری (Krankengeld) پرداخت می‌کند که تا ۷۸ هفته در مدت سه سال برای همان بیماری قابل پرداخت است. این قوانین برای حمایت از کارکنانی است که واقعاً بیمار هستند.
از سوی دیگر، صندوق‌های بیمه درمانی قانونی پیشگیری را نیز تشویق می‌کنند. طبق Sozialgesetzbuch، آنها می‌توانند برنامه‌های پاداش ارائه دهند، اگر بیمه‌شدگان در دوره‌های سلامت شرکت کنند، معاینات پیشگیرانه منظم انجام دهند یا ورزش کنند. بسیاری از صندوق‌ها از این امکان استفاده می‌کنند، مثلاً با پرداخت یارانه برای خدمات باشگاه ورزشی یا دوره‌های پیشگیری.
منتقدان و موافقان این قوانین را متفاوت ارزیابی می‌کنند. برخی کارشناسان می‌گویند که حمایت بیشتر از پیشگیری در درازمدت می‌تواند هزینه‌ها را کاهش دهد و سلامت جامعه را بهتر کند. دیگران تأکید می‌کنند که افرادی که واقعاً بیمار هستند همچنان به امنیت مالی نیاز دارند. بنابراین بحث درباره تعادل میان حمایت و تشویق به سلامتی احتمالاً ادامه خواهد یافت.
Sources: Gütsel
More Germany news
- Nutanix promotes Sven Schoenaerts to Vice President for EMEA, Channel and Technology Alliances
- First fast-charging stations with 480 kilowatts open in Austria
- Nvidia affair: mood in the AI industry at a low point?
- Kretschmer criticises deadlock over electricity tax
- How the Global South Sees Germany and Its Foreign Policy
- Grand Départ in the East: Federal Government Approves Millions in Aid
- Arbeitsrecht: Darf ich bei Kälte die Arbeit verweigern?
- Colds, flu and COVID: How sick is Germany right now?