الذكاء الاصطناعي الخفي في ألمانيا: موظفون يضعون قواعدهم الخاصة
Published
يستخدم كثير من الموظفين في ألمانيا الذكاء الاصطناعي في العمل دون أن تعلم شركاتهم بذلك أو تكون قد أذنت به. تُعرف هذه الظاهرة باسم "الذكاء الاصطناعي الخفي". وهي تشمل البرامج والتطبيقات التي يستخدمها الموظفون بشكل شخصي أو بمبادرة منهم لإنجاز عملهم بسرعة أكبر.
تُظهر دراسة استقصائية أجراها مزود خدمات تكنولوجيا المعلومات Tieto Germany مدى انتشار هذه الممارسة. وتوضح النتائج أن كثيراً من الشركات لا تملك صورة واضحة عن أدوات الذكاء الاصطناعي المستخدمة فعلياً في الحياة اليومية للعمل. فغالباً ما يستعين الموظفون بروبوتات محادثة أو برامج نصية شائعة لم يدقق فيها قسم تكنولوجيا المعلومات.
ويترتب على ذلك للشركات عدة مخاطر. فإذا أُدخلت بيانات سرية في برامج خارجية، فقد تتسرب معلومات عن العملاء أو المشاريع أو الإجراءات الداخلية إلى الخارج. كما أنه غير واضح من يتحمل المسؤولية عن الأخطاء الناتجة عن مثل هذه الأدوات. لذلك يوصي الخبراء بوضع قواعد واضحة لاستخدام الذكاء الاصطناعي وتدريب الموظفين عليها وفقاً لذلك.
وخلاصة القول، تبين الدراسة أن التعامل مع الذكاء الاصطناعي لم يُنظَّم بعد في كثير من المنشآت الألمانية. ولذلك يجب على الشركات أن تفحص التطبيقات المسموح بها، وأن توفر لموظفيها إطاراً موثوقاً، حتى يمكن استخدام الذكاء الاصطناعي بأمان وشفافية.
Sources: LEADERSNET.de
More Germany news
- Mercedes-Benz Halts Investment in German Plants and Weighs Closures
- Housing Benefit Cut Dropped: 1.3 Million Households Keep Wohngeld
- Align Technology unveils new innovations for Invisalign treatment
- Large Solar Park in Merbitz Feeds Electricity into the Grid
- Nvidia shares fall sharply: How safe is pension money?
- Telekom baut Rechenzentrum für Industrie und KI aus
- Autonomous Buses to Enter Everyday Life: TUM Leads New DZM Site
- Cigarettes from the EU Abroad: Duty-Free Allowance Not Dropping for Now