Mercedes-Benz stoppt Investitionen in deutschen Werken und prüft Schließungen
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Mercedes-Benz hat alle weiteren Investitionen in seine deutschen Werke gestoppt und prüft nun, welche Standorte es sich noch leisten kann. Das Unternehmen gab diesen Schritt am Donnerstag, 12. November, in einem Interview bekannt, das im internen Intranet für die Mitarbeiter veröffentlicht wurde. Vorausgegangen waren Monate von Gesprächen mit dem Betriebsrat und der IG Metall über die Senkung der Arbeitskosten, die zu keiner Einigung führten.
Produktionsvorstand Michael Schiebe sagte, der Vorstand habe gemeinsam entschieden, alle weiteren Investitionen an deutschen Standorten zu stoppen. Laut dem Unternehmen kostet eine Stunde Produktionsarbeit in Deutschland bis zu fünfmal so viel wie in seinen Werken in Osteuropa. Im Verwaltungsbereich sei der Unterschied ähnlich groß.
Personalvorstand Britta Seeger sagte, das Unternehmen müsse nun genau prüfen, welche deutschen Standorte es sich leisten könne. „Wir alle wollen Werksschließungen um jeden Preis vermeiden“, sagte sie. Diese Option müsse jetzt konkreter verfolgt werden.
Im Oktober hatte Schiebe bereits gewarnt, dass zwei deutsche Werke schließen könnten, wenn die Kosten nicht gesenkt werden: ein Fahrzeugmontagewerk und ein Antriebsstrangwerk. Mercedes-Benz baut Autos in Deutschland in Sindelfingen, Rastatt und Bremen. Seine Antriebsstrangwerke befinden sich in Stuttgart-Untertürkheim, Affalterbach, Berlin, Hamburg, Kamenz, Kölleda und Arnstadt.
Der Vorstand möchte, dass die Beschäftigten länger arbeiten, ohne zusätzliches Geld zu bekommen. Auch Sonderzahlungen, Gewinnbeteiligung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind Teil der Gespräche. Der Autobauer hat in den letzten Jahren sinkende Verkäufe und einen starken Rückgang des Gewinns erlebt.
Eine Werksschließung ist noch nicht beschlossen. Für die Beschäftigten ändert sich heute nichts, und die Gespräche zwischen Unternehmensleitung und Arbeitnehmerseite laufen weiter.
Was das für Sie bedeutet: Wenn Sie in einem Mercedes-Benz-Werk oder bei einem Zulieferer in Deutschland arbeiten, bleibt Ihr Vertrag vorerst unverändert. Folgen Sie den Informationen Ihres Betriebsrats und Ihrer Gewerkschaft, und unterschreiben Sie Änderungen Ihrer Arbeitszeit oder Ihres Lohns nicht ohne Beratung.
Sources: tagesschau.de, Handelsblatt
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