Mercedes-Benz detiene las inversiones en sus fábricas alemanas y estudia cierres
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Mercedes-Benz ha paralizado todas las nuevas inversiones en sus fábricas alemanas y ahora estudia en qué centros puede seguir asumiendo los costes. La empresa anunció esta medida el jueves 12 de noviembre, en una entrevista publicada en su intranet para el personal, después de meses de negociaciones con el comité de empresa y el sindicato IG Metall sobre la reducción de los costes laborales, sin llegar a ningún acuerdo.
El miembro del consejo de producción, Michael Schiebe, dijo que el consejo había decidido de forma conjunta detener todas las nuevas inversiones en los centros alemanes. Según la empresa, una hora de trabajo productivo en Alemania cuesta hasta cinco veces más que en sus fábricas de Europa del Este, y en administración la diferencia es similar.
La responsable de recursos humanos del consejo, Britta Seeger, afirmó que la empresa debe revisar ahora con detalle qué centros alemanes puede permitirse mantener. «Todos queremos evitar el cierre de fábricas a cualquier precio», dijo, y añadió que esta opción debe estudiarse ahora de forma más concreta.
En octubre, Schiebe ya había advertido de que dos fábricas alemanas podrían cerrar si no se reducían los costes: una planta de montaje de vehículos y una planta de trenes de potencia. Mercedes-Benz monta coches en Alemania en Sindelfingen, Rastatt y Bremen. Sus plantas de trenes de potencia están en Stuttgart-Untertürkheim, Affalterbach, Berlín, Hamburgo, Kamenz, Kölleda y Arnstadt.
El consejo quiere que los empleados trabajen más horas sin cobrar más. Las pagas extraordinarias, el reparto de beneficios y las pagas de vacaciones y de Navidad también forman parte de las negociaciones. El fabricante ha sufrido en los últimos años una caída de las ventas y un fuerte descenso de sus beneficios.
Todavía no se ha decidido el cierre de ninguna fábrica. Hoy no cambia nada para los empleados, y las negociaciones entre la dirección y los representantes de los trabajadores continúan.
Qué significa para ti: si trabajas en una fábrica de Mercedes-Benz o para uno de sus proveedores en Alemania, tu contrato se mantiene igual por ahora. Sigue la información de tu comité de empresa y de tu sindicato, y no firmes cambios en tu horario ni en tu salario sin pedir asesoramiento.
Sources: tagesschau.de, Handelsblatt
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