印度企業因商業不確定性增加而擴大臨時聘用
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根據一份新報告，印度許多大型企業目前正在聘用更多非正式員工。在2025-26財政年度，BSE 500指數中353家上市公司的非正式員工佔員工總數的17%。三年前，這一比例僅為11%。
非正式員工是指沒有長期、固定職位的員工。企業在希望擁有更大彈性時，往往會採用這種聘用方式。它使企業能夠根據工作量的多寡調整員工人數。這一轉變顯示，企業在承諾提供正式職位時變得更加謹慎。
這一趨勢出現之際，許多企業表示經營環境並不明朗。經濟的不確定性可能使雇主對長期成本保持警惕，例如正式員工的薪資和福利。因此，他們可能更傾向於維持較具彈性的勞動力結構。
非正式聘用的增加，是印度企業如何規劃未來的一個重要跡象。對求職者而言，這意味著越來越多人可能以臨時或合約形式工作，而非擔任正式職位。這一趨勢能否持續，還需視經濟情勢的變化而定。
Sources: Livemint
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