Overijssel staat voor grote uitdaging: meer werk, maar weinig extra personeel
Published
De provincie Overijssel krijgt in de komende jaren te maken met een grote uitdaging op de arbeidsmarkt. Er is steeds meer werk, maar het aantal beschikbare werknemers groeit nauwelijks. Dit betekent dat veel bedrijven moeilijk personeel kunnen vinden.
Voor veel organisaties in de regio is dit een zorgelijke situatie. Bedrijven in de techniek, de zorg en de industrie hebben al nu vacatures die lang openstaan. Doordat er weinig nieuwe mensen op de markt komen, kunnen zij hun werk niet altijd op tijd uitvoeren. Ook de groei van de regionale economie wordt hierdoor mogelijk vertraagd.
Om het tekort aan personeel op te lossen, zoeken werkgevers en overheden naar mogelijke oplossingen. Denk aan opleidingen die beter aansluiten op de behoeften van bedrijven, en aan het aantrekken van mensen die nu niet werken. Ook wordt er gekeken naar het langer behouden van oudere werknemers. Het is nog niet duidelijk welke maatregelen het meeste effect zullen hebben.
De ontwikkelingen in Overijssel laten zien dat de arbeidsmarkt in Nederland op veel plaatsen onder druk staat. Voor inwoners van de provincie kan dit betekenen dat er meer kansen zijn om werk te vinden, maar dat ook de druk op bestaande werknemers toeneemt. De komende periode zal duidelijk moeten worden of de genomen maatregelen voldoende zijn.
Sources: Head Topics
More Netherlands news
- ASE Technology's Revenue Rises in October
- AI company Databricks invests half a billion in the Netherlands
- US midterm elections weigh on tech stocks, Chinese stock market rises
- Doubt over Memphis Depay's international career
- Politics wants investigation into new name for Mariahoeve station
- From Party Line to Government Line: Why Rob Jetten Cannot Say the Same as Prime Minister and Party Leader
- Garmin Cirqa: an activity tracker without a screen
- Achmea Real Estate invests in new healthcare building of Slingeland