Vacatures worden makkelijker te vullen, maar sommige sectoren blijven zoeken
Published
De arbeidsmarkt in Nederland verandert de komende jaren. Volgens nieuwe verwachtingen wordt het tot 2030 iets makkelijker om vacatures in te vullen. Dat komt vooral doordat er meer mensen met een baan zijn die willen overstappen, en doordat sommige bedrijven hun personeel beter weten te vinden.
Toch is het niet voor alle sectoren positief nieuws. In bepaalde beroepsgroepen wordt het juist moeilijker om nieuw personeel te vinden. Dit geldt vaak voor sectoren waar veel werk fysiek of technisch is, en waar weinig jonge mensen voor kiezen. Ook de vergrijzing speelt een rol, omdat veel werknemers in de komende jaren met pensioen gaan.
Voor werkzoekenden betekent dit dat er in sommige branches goede kansen liggen. Werkgevers in de zorg, de techniek en het onderwijs proberen daarom nu al om nieuwe mensen aan te trekken, bijvoorbeeld met opleidingen of hogere salarissen. Of die maatregelen genoeg zijn, moet de komende jaren blijken.
De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt blijven dus belangrijk om in de gaten te houden. Voor zowel werknemers als werkgevers is het van belang om tijdig in te spelen op de veranderingen.
Sources: Head Topics
More Netherlands news
- ASE Technology's Revenue Rises in October
- AI company Databricks invests half a billion in the Netherlands
- US midterm elections weigh on tech stocks, Chinese stock market rises
- Doubt over Memphis Depay's international career
- Politics wants investigation into new name for Mariahoeve station
- From Party Line to Government Line: Why Rob Jetten Cannot Say the Same as Prime Minister and Party Leader
- Garmin Cirqa: an activity tracker without a screen
- Achmea Real Estate invests in new healthcare building of Slingeland