أوروبا: قطاع الملاحة الداخلية يقول لا للعنف والتحرش في مكان العمل
Published
أعلن قطاع الملاحة الداخلية الأوروبي بوضوح رفضه للعنف والتحرش في أماكن العمل. ويرى الشركاء الاجتماعيون، أي ممثلو أصحاب العمل والعمال، أن هذه المشكلة يجب أن تؤخذ على محمل الجد. فبالنسبة لهم، ليست هذه قضية ثانوية، بل خطر حقيقي يهدد الأشخاص الذين يعملون على الماء.
ووفقاً للشركاء الاجتماعيين، ينبغي النظر إلى العنف والتحرش بوصفهما خطرين على السلامة والصحة في العمل. وهذا يعني أن أصحاب العمل مسؤولون عن التعرف على هذه المخاطر والحد منها. كما يمكن للعمال الذين يتعرضون للاعتداء أو المضايقة أن يتوقعوا الاهتمام والدعم. ويؤكد الشركاء الاجتماعيون أن لكل شخص الحق في بيئة عمل آمنة، بغض النظر عن مكان العمل.
تُعد الملاحة الداخلية قطاعاً مهماً بالنسبة إلى هولندا. فالسفن الهولندية العاملة في الملاحة الداخلية تنقل كل عام كميات كبيرة من البضائع عبر الأنهار والقنوات، ويعمل كثير من أفراد الطواقم على متن السفن لفترات طويلة. وفي بيئة كهذه، حيث يعيش الناس ويعملون في تقارب شديد، يمكن أن تنشأ النزاعات بسرعة. لذلك من المهم وجود اتفاقات واضحة حول كيفية التعامل مع العنف والتحرش.
ويُظهر إعلان الشركاء الاجتماعيين الأوروبيين أن القطاع يرغب في معالجة المشكلة بجدية. أما كيفية تطبيق هذه الاتفاقات عملياً، فلا يزال ذلك بحاجة إلى إثبات. ومع ذلk، قد يشكل هذا القرار خطوة مهمة نحو بيئة عمل أكثر أماناً وصحية للعاملين في الملاحة الداخلية.
Sources: Nautilus International
More Netherlands news
- ASE Technology's Revenue Rises in October
- AI company Databricks invests half a billion in the Netherlands
- US midterm elections weigh on tech stocks, Chinese stock market rises
- Doubt over Memphis Depay's international career
- Politics wants investigation into new name for Mariahoeve station
- From Party Line to Government Line: Why Rob Jetten Cannot Say the Same as Prime Minister and Party Leader
- Garmin Cirqa: an activity tracker without a screen
- Achmea Real Estate invests in new healthcare building of Slingeland