المؤسسات الهولندية متأخرة في استخدام الذكاء الاصطناعي في أوروبا
Published
تستخدم المؤسسات الهولندية الذكاء الاصطناعي (AI) بشكل أقل من كثير من الدول الأوروبية الأخرى. وتُظهر دراسة حديثة أن هولندا تحتل المرتبة الأخيرة في أوروبا في هذا المجال. وبذلك لا تزال الشركات والمؤسسات بعيدة عن منافسيها في الخارج.
ووفقًا للدراسة، لا تتوفر بيانات الموظفين بشكل منظم لدى سوى 18 في المئة من المؤسسات الهولندية. وهذا يعني أن كثيرًا من الشركات لا تعرف جيدًا ما البيانات التي تملكها عن موظفيها، وأين تُحفظ، وكيف تُدار. والحال أن هذه البيانات مهمة جدًا لاستخدام الذكاء الاصطناعي، على سبيل المثال عند توظيف موظفين جدد أو تخطيط العمل.
ويقول الخبراء إن النقص الأكبر يكمن في المعرفة والاتفاقات الواضحة. فيجب على المؤسسات أن تعرف القواعد السارية، مثل تشريعات الخصوصية، قبل أن تتمكن من توظيف الذكاء الاصطناعي توظيفًا جيدًا. كما أن من المهم تدريب الموظفين على استخدام التقنيات الجديدة.
تُظهر الدراسة أن هناك مجالًا واسعًا للتحسين في هولندا. فعندما تنظم المؤسسات بياناتها بشكل أفضل وتستثمر في المعرفة، يمكنها استخدام الذكاء الاصطناعي في المستقبل بسهولة أكبر وأمان أوفر.
Sources: HR Praktijk
More Netherlands news
- ASE Technology's Revenue Rises in October
- AI company Databricks invests half a billion in the Netherlands
- US midterm elections weigh on tech stocks, Chinese stock market rises
- Doubt over Memphis Depay's international career
- Politics wants investigation into new name for Mariahoeve station
- From Party Line to Government Line: Why Rob Jetten Cannot Say the Same as Prime Minister and Party Leader
- Garmin Cirqa: an activity tracker without a screen
- Achmea Real Estate invests in new healthcare building of Slingeland