Empresa neozelandesa construye su negocio en torno al timbre escolar
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Una empresa tecnológica neozelandesa llamada Skool Loop ha construido su negocio en torno a una forma única y familiar de contratar personal. La plantilla de la empresa está formada en un 90 por ciento por madres, y su modelo de trabajo está diseñado para adaptarse al horario escolar.
La compañía ha elegido este enfoque para dar a los padres, especialmente a las madres, la oportunidad de trabajar en un empleo flexible. Muchos padres en Nueva Zelanda les resulta difícil conciliar el trabajo con los horarios escolares, por lo que un modelo que funciona en torno al timbre escolar puede ser de gran ayuda. Como la plantilla está compuesta mayoritariamente por madres, la empresa se ha dado a conocer por su enfoque familiar.
Skool Loop demuestra que una empresa tecnológica puede crecer ofreciendo horarios flexibles y apoyando a personas con responsabilidades de cuidado. Su historia ha sido recogida por Idealog, una publicación neozelandesa sobre negocios e innovación, que destaca a la compañía como ejemplo de una forma diferente de trabajar.
Para los lectores de Nueva Zelanda, la historia ofrece un ejemplo de cómo el empleo flexible puede funcionar en la práctica. El éxito de la empresa podría animar a otras organizaciones a pensar en cómo pueden apoyar mejor a los padres que trabajan.
Sources: Idealog
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