Les employés des soins palliatifs attendent toujours une décision sur l'équité salariale alors que Santé Nouvelle-Zélande fait l'objet de critiques
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Hospice New Zealand affirme que la longue bataille pour l'équité salariale des employés des soins palliatifs n'a toujours pas été résolue, et ce, malgré trois années de travail. L'organisation indique avoir dépensé plus de 100 000 $ dans ce processus, mais aucun accord final n'a encore été conclu à ce sujet.
Les demandes d'équité salariale visent à corriger les écarts de rémunération entre des emplois occupés principalement par des femmes et des emplois de valeur similaire dans d'autres secteurs. Dans le cas présent, les employés des soins palliatifs affirment qu'ils devraient être mieux rémunérés, car leur travail est sous-évalué. La demande a été déposée auprès de Health New Zealand, l'agence gouvernementale qui gère le système de santé public.
Le directeur général de Hospice New Zealand a déclaré publiquement que Health NZ bloque les progrès de la demande. Selon l'organisation, les retards ont suscité de la frustration chez le personnel qui prodigue des soins aux personnes en fin de vie. Health NZ n'a pas encore fourni de réponse complète à ces allégations dans les rapports disponibles à ce jour.
La situation demeure incertaine pour les employés des soins palliatifs à travers le pays. Les deux parties devront parvenir à un accord avant que la demande puisse être réglée. Les lecteurs qui souhaitent suivre cette affaire devraient consulter les mises à jour de Hospice New Zealand et de Health New Zealand dans les semaines à venir.
Sources: RNZ
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