हॉस्पिस कर्मचारी अभी भी वेतन समानता के फैसले का इंतज़ार कर रहे हैं, जबकि Health NZ की आलोचना हो रही है
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Hospice New Zealand का कहना है कि हॉस्पिस कर्मचारियों के वेतन समानता के लिए चल रहा लंबा संघर्ष तीन साल की कोशिशों के बाद भी हल नहीं हुआ है। संगठन का कहना है कि उसने इस प्रक्रिया पर 1,00,000 डॉलर से अधिक खर्च किए हैं, फिर भी इस मामले पर अब तक कोई अंतिम समझौता नहीं हुआ है।
वेतन समानता के दावों का उद्देश्य उन नौकरियों के बीच वेतन का अंतर दूर करना है जो मुख्य रूप से महिलाओं द्वारा की जाती हैं और अन्य क्षेत्रों में समान मूल्य वाली नौकरियों के बराबर होती हैं। इस मामले में, हॉस्पिस कर्मचारियों का कहना है कि उनके काम को कम आंका गया है, इसलिए उन्हें अधिक वेतन मिलना चाहिए। यह दावा Health New Zealand के खिलाफ किया गया है, जो सरकारी एजेंसी है और देश की सार्वजनिक स्वास्थ्य प्रणाली का प्रबंधन करती है।
Hospice New Zealand के मुख्य कार्यकारी अधिकारी ने सार्वजनिक रूप से कहा है कि Health NZ इस दावे पर प्रगति को रोक रहा है। संगठन के अनुसार, देरी के कारण उन कर्मचारियों में निराशा पैदा हुई है जो जीवन के अंतिम चरण में लोगों की देखभाल करते हैं। अब तक उपलब्ध रिपोर्टों में Health NZ ने इन दावों पर पूरी प्रतिक्रिया नहीं दी है।
देश भर में हॉस्पिस कर्मचारियों के लिए स्थिति अभी भी अस्पष्ट है। दावे का निपटारा होने से पहले दोनों पक्षों को किसी समझौते पर पहुंचना होगा। जो पाठक इस मामले पर नज़र रखना चाहते हैं, वे आने वाले हफ़्तों में Hospice New Zealand और Health New Zealand की ओर से अपडेट देखें।
Sources: RNZ
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