Nordmenn er trygge, men mangler mot til å ta i bruk KI
Published
Nordmenn er gode på trygghet, men dårlige på mot. Det var hovedbudskapet på et frokostmøte i regi av TEK Norge. Der ble det sagt at mangel på mot er den største bremsen for bruk av kunstig intelligens (KI) i norsk arbeidsliv.
Kunstig intelligens er et av de viktigste temaene i arbeidslivet i dag. Mange bedrifter i Norge har fortsatt ikke begynt å bruke KI i det daglige arbeidet. Ifølge møtet handler det ikke først og fremst om teknologien selv, men om holdninger. Mange ansatte og ledere vil helst vente og se, før de prøver nye verktøy.
Trygghet er en viktig egenskap i arbeidslivet. Den gjør at norske virksomheter jobber nøye og ansvarlig. Men når trygghet blir for stor, kan det gjøre at man ikke tør å prøve noe nytt. For å få mer nytte av KI kan det være nødvendig å ta noen små risikoer og lære av erfaringene.
Det er derfor viktig at både arbeidsgivere og arbeidstakere får god opplæring og støtte. Ved å prøve ut KI i små prosjekter kan bedrifter få erfaring uten store kostnader. På den måten kan norsk arbeidsliv bli bedre rustet for fremtiden.
Sources: TEK Norge
More Norway news
- Cybersecurity has become a leadership responsibility
- Former soldier has built challenger to OBOS
- More Customers Don't Necessarily Mean Better Profitability
- New Norway chief at Advania
- Professor Moumita Sen researches religion, politics and power
- Conference in Oslo to examine how Norwegian life sciences can reach their potential
- From Emissions to Resource: Can CO₂ Be Used in New Industry?
- Norway heard in the EU's new Arctic strategy