DNB varsler nedbemanning av 400 teknologiansatte: Hvem tar ansvar for koden?
Published
Høsten 2026 kan bli en vanskelig tid for norske utviklere, som er personer som lager og vedlikeholder dataprogrammer. I oktober varslet DNB at banken skal redusere antallet teknologiansatte med 400 personer.
Nedbemanningen reiser et spørsmål i bransjen: Hvem skal ta vare på programkoden når utviklerne ikke lenger jobber i selskapet? Dette er et tema i en artikkel på Kode24, et norsk nettsted for utviklere, som handler om konsekvensene av endringene.
Artikkelen tar også opp begrepet «vibbekoding». Med denne metoden lager man programvare ved hjelp av kunstig intelligens (KI). Man beskriver med vanlige ord hva programmet skal gjøre, og et KI-verktøy skriver koden. Når færre utviklere jobber i et selskap, kan det bli viktigere å forstå og kontrollere koden som KI-verktøyene lager.
Det sentrale spørsmålet er derfor hvem som skal forstå, vedlikeholde og rette feil i koden når ingen i selskapet kjenner den godt. Artikkelen stiller dette spørsmålet, men gir ikke et fullstendig svar.
Saken viser hvordan både nedbemanning og ny teknologi kan påvirke norske virksomheter og arbeidsplasser. Informasjonen om konsekvensene for DNB og andre selskaper er begrenset i denne artikkelen.
Sources: Kode24
More Norway news
- Cybersecurity has become a leadership responsibility
- Former soldier has built challenger to OBOS
- More Customers Don't Necessarily Mean Better Profitability
- New Norway chief at Advania
- Professor Moumita Sen researches religion, politics and power
- Conference in Oslo to examine how Norwegian life sciences can reach their potential
- From Emissions to Resource: Can CO₂ Be Used in New Industry?
- Norway heard in the EU's new Arctic strategy