Państwowa Inspekcja Pracy wzywa pracodawców do kontroli umów

Published 2026-10-19

Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) wystosowała ważny apel do polskich przedsiębiorców. Instytucja wzywa firmy do przeprowadzenia wewnętrznej weryfikacji umów zawieranych z pracownikami. Celem tych działań jest sprawdzenie, czy stosowane formy zatrudnienia są zgodne z obowiązującymi przepisami prawa pracy.

Eksperci wskazują, że coraz częściej dochodzi do sytuacji, w których umowy cywilnoprawne, takie jak umowy zlecenia, są wykorzystywane w sytuacjach, gdy powinna zostać zawarta klasyczna umowa o pracę. PIP przypomina, że praca wykonywana pod kierownictwem pracodawcy, w określonym miejscu i czasie, musi być podstawą do zatrudnienia etatowego.

Samokontrola ma pomóc firmom w uniknięciu wysokich kar finansowych oraz problemów prawnych. Inspektorzy podkreślają, że dobrowolne poprawienie błędów przez pracodawców jest znacznie korzystniejsze niż wykrycie nieprawidłowości podczas oficjalnej kontroli urzędowej. Przedsiębiorcy mają teraz czas na przeanalizowanie dokumentacji kadrowej i wprowadzenie niezbędnych zmian.

Akcja PIP jest częścią szerszych działań mających na celu poprawę standardów zatrudnienia w Polsce. Urząd chce w ten sposób lepiej chronić prawa pracowników, zapewniając im stabilność oraz dostęp do świadczeń socjalnych, które wynikają z umowy o pracę.

Pracodawcy, którzy mają wątpliwości dotyczące poprawności swoich umów, mogą korzystać z poradników dostępnych na stronie internetowej Państwowej Inspekcji Pracy. Instytucja zapowiada, że po zakończeniu okresu na samokontrolę, rozpocznie intensywne kontrole w wybranych sektorach gospodarki.

Sources: EY

More Poland news

All Poland news · News by country