أصحاب العمل ملزمون بنشر الرواتب في إعلانات الوظائف، وفقًا لأندي بيرنهام
Published
قال أندي بيرنهام إن أصحاب العمل سيكونون مطالبين بذكر المبلغ الذي هم على استعداد لدفعه للموظفين الجدد عند الإعلان عن وظيفة. وأعلن ذلك في بيان نقلته قناة GB News، وقال إنه من المتوقع طرح تشريع جديد لتحقيق ذلك.
غالبًا ما يُطلق على هذه الفكرة اسم شفافية الأجور. ويرى المؤيدون أن المعلومات الواضحة عن الرواتب تساعد الباحثين عن عمل على تحديد الوظائف التي يتقدمون لها، وتجعل من السهل مقارنة العروض. كما يمكن أن تساعد الناس على التحقق مما إذا كانت أجورهم عادلة، خاصة عندما تختلف الأجور عن أعمال متشابهة من صاحب عمل إلى آخر.
ولم تُشرح تفاصيل المقترح بالكامل حتى الآن. فلم يتضح بعد متى ستدخل القواعد الجديدة حيز التنفيذ، ولا أصحاب العمل الذين سيتأثرون بها، ولا كيفية تطبيق هذا الشرط. ومن المرجح أن تُجاب هذه الأسئلة عند نشر التشريع ومناقشته.
بالنسبة إلى الباحثين عن عمل في المملكة المتحدة، قد يجعل هذا التغيير إعلانات الوظائف أكثر فائدة. فإذا مضت الخطط قدمًا، فقد يتمكن المتقدمون من رؤية نطاق الأجر قبل أن يقضوا وقتًا في كتابة طلب التوظيف أو حضور مقابلة. ومن المتوقع الحصول على مزيد من المعلومات مع تطور خطط الحكومة.
Sources: GB News
More United Kingdom news
- Aldi puts 150 technology jobs at risk in latest outsourcing
- Amber cold health alerts issued across northern England
- Dutch Start-Up Optics11 Talks With Dozens of Navies About Underwater Listening Technology
- £800,000 Boost for Practical AI Training in Barnsley
- South Korean Water Company K-Water Discusses Tidal Power Cooperation with Liverpool
- South African Broadcaster Criticises Prime Minister Andy Burnham's Description of the UK
- Conservative MP Warns Andy Burnham Could Use 'Boiling Frog' Strategy on EU Rejoining
- UK Government Criticises Plaid Cymru Over Welsh Defence Sector